Gestão de conflitos interculturais: validação de instrumento e implicações para organizações contemporâneas
A Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade (REPeC) apresenta aos seus leitores o artigo “Entre ‘muros’ e ‘pontes’: estilos de gestão para conflitos interculturais”, de autoria de Iracema Raimunda Brito das Neves, Wenner Gláucio Lopes Lucena e Gerlando Augusto Sampaio Franco de Lima, publicado na edição contínua de 2026.
O estudo tem como objetivo validar, para o contexto brasileiro, o instrumento de Thomas-Kilmann, amplamente utilizado para identificar estilos de gestão de conflitos em ambientes organizacionais. A partir de uma abordagem metodológica mista e da aplicação do instrumento a profissionais contábeis, os resultados evidenciam a coexistência de diferentes estilos de gestão — como colaborativo, competitivo, evitante, harmonizador e comprometedor — e confirmam a consistência do modelo em contextos interculturais .
Acesse o artigo completo:
https://repec.org.br/repec/article/view/3799
