A feminização da área contábil: um estudo qualitativo básico

Autores

  • Luiz Carlos Lemos Júnior Coordenador do Curso de Graduação em Administração na Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Nereida Salette Paulo da Silveira Administrador da Qualidade na Alcalá Assessoria Contábil e Empresarial Ltda.
  • Rafael Barufaldi Santini Professor Assistente em regime de dedicação integral na Universidade Presbiteriana Mackenzie

DOI:

https://doi.org/10.17524/repec.v9i1.1244

Palavras-chave:

Gênero, Contabilidade, Mulher, Estereótipo, Papéis Sociais.

Resumo

Estudos suportam que, quando o percentual de posições, ocupadas por mulheres em uma profissão, aumenta a remuneração total e o prestígio desta diminui. No Brasil, o processo de feminização das profissões tem sido amplamente investigado na área de educação, mas não foram identificados estudos nacionais na área contábil. Este estudo utiliza a proposta analítica de Yannoulas (2011) que separa o processo em feminilização, predominância numérica de mulheres, e feminização, associação de atividades como naturalmente femininas. Por meio de pesquisa exploratória e descritiva, este estudo buscou compreender, pela ótica das mulheres, como o processo de feminização e feminilização das ocupações em contabilidade está relacionado aos estereótipos de gênero. A pesquisa foi realizada em um escritório de contabilidade com a prevalência de mulheres no quadro de funcionários (82,5%). Responderam a entrevista estruturada 28 de 33 mulheres. Por meio da análise de conteúdo proposta por Flores (1994) a interligação dos processos de feminização e feminilização foi constatada. A divisão de atividades entre o operacional (ofício) e analíticas (profissão) permeia o processo de distribuição de poder e de oportunidades entre homens e mulheres. Sob a perspectiva das relações de gênero observou-se a existência de estereótipos permeando a compreensão de que as mulheres têm uma melhor preparação para as atividades operacionais da área, por serem mais detalhistas e dóceis do que o homem. Por meio da naturalização discursiva dos papéis de gênero e da segregação das atividades operacionais e analíticas, mesmo com o crescente número de mulheres na profissão a desigualdade institucionalizada é mantida na contabilidade.

Biografia do Autor

Luiz Carlos Lemos Júnior, Coordenador do Curso de Graduação em Administração na Universidade Presbiteriana Mackenzie

Mestre em Contabilidade pela UFPR - Universidade Federal do Paraná

Nereida Salette Paulo da Silveira, Administrador da Qualidade na Alcalá Assessoria Contábil e Empresarial Ltda.

Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie

Rafael Barufaldi Santini, Professor Assistente em regime de dedicação integral na Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutora em Administração de Empresas na Universidade Presbiteriana Mackenzie

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Publicado

31-03-2015

Como Citar

Lemos Júnior, L. C., Paulo da Silveira, N. S., & Santini, R. B. (2015). A feminização da área contábil: um estudo qualitativo básico. Revista De Educação E Pesquisa Em Contabilidade (REPeC), 9(1). https://doi.org/10.17524/repec.v9i1.1244

Edição

Seção

Artigos