@article{Silva_Mendes_Beuren_Lunkes_Kruger_2022, title={Avaliando o feito moderador e mediador do comprometimento afetivo e da justiça procedimental na relação entre sistemas de recompensas e desempenho no trabalho}, volume={16}, url={https://www.repec.org.br/repec/article/view/3079}, DOI={10.17524/repec.v16i2.3079}, abstractNote={<div class="page" title="Page 1"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>Objetivo: Este artigo analisa o efeito dos sistemas de recompensas no desempenho no trabalho, mediado pelo comprometimento afetivo, considerando o possível efeito moderador da justiça procedimental na relação entre os sistemas de recompensas e o comprometimento afetivo.<br />Método: Uma survey foi realizada com funcionários de cooperativas das regiões Sul e Sudeste do Brasil. Para a análise das 146 respostas válidas, utilizou-se a modelagem de equações estruturais.</p> <p>Resultados: Os resultados confirmaram efeito direto das recompensas intrínsecas no desempenho no trabalho e das recompensas extrínsecas no comprometimento afetivo. O comprometimento afetivo não medeia a relação entre as recompensas e o desempenho no trabalho. A análise complementar indicou que as recompensas intrínsecas influenciam o comprometimento afetivo dos funcionários com menos de 30 anos, com graduação completa, do gênero feminino e de cooperativas de saúde. A percepção de justiça procedimental do gênero feminino e dos respondentes de cooperativas de saúde modera o efeito das recompensas intrínsecas no comprometimento afetivo. Nas cooperativas de crédito, o comprometimento afetivo dos funcionários influencia o desempenho no trabalho.</p> <p>Contribuições: O estudo contribui com a literatura e a prática gerencial ao explorar os efeitos dos diferentes tipos de recompensas no comportamento e desempenho dos funcionários e revelar que a percepção de justiça procedimental de determinados grupos de funcionários fortalece o comprometimento afetivo.</p> </div> </div> </div>}, number={2}, journal={Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade (REPeC)}, author={Silva, Maiara Sardá and Mendes, Alcindo Cipriano Argolo and Beuren, Ilse Maria and Lunkes, Rogério João and Kruger, Silvana Dalmutt}, year={2022}, month={set.} }