@article{D’Souza_Oliveira_Almeida_Natividade_2019, title={EU POSSO, VOCÊ PODE, EU POSSO MAIS: NARCISISMO E PODER}, volume={13}, url={https://www.repec.org.br/repec/article/view/2103}, DOI={10.17524/repec.v13i2.2103}, abstractNote={<p><strong>Objetivo</strong>: A relação entre narcisismo e poder é analisada com estudantes de administração de uma universidade estadual na Bahia.</p> <p><strong>Método</strong>: Adotou-se a abordagem teórico-empírica, à luz da Teoria do Alto Escalão. Um questionário autorrelato foi aplicado com 161 estudantes do 7º e 8º semestres. Utilizou-se a Estatística descritiva, Testes Mann-Whitney e Kruskal-Wallis, Correlação e Regressão logística.</p> <p><strong>Resultados:</strong> As evidências apontaram menor concordância dos estudantes com traços narcisistas, embora tenham demonstrado alta concordância para autossuficiência, autoridade, exploração e vaidade. Sobre a busca por poder, os estudantes também apresentaram menor motivação, embora tenham evidenciado atitudes de persistência, autoconfiança e independência. Quanto mais altos os níveis de Narcisismo, maior a busca pelo poder, mesmo que os meios utilizados para essa busca não contemplem o benefício comum para a empresa e para os colegas de trabalho. O sexo masculino apresentou alta motivação para o poder.</p> <p><strong>Contribuição: </strong>Esses achados suscitam no meio acadêmico, a discussão entre poder e Narcisismo, permitindo a compreensão sobre as implicações das temáticas ainda no ambiente de ensino da área de negócios, tornando possível a interferência na formação de futuros gestores, haja vista que as decisões destes, refletirão nos relatórios contábeis e impactarão os usuários dessas informações.</p>}, number={2}, journal={Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade (REPeC)}, author={D’Souza, Márcia Figueredo and Oliveira, Maria Leny Souza and Almeida, Jocely Santos Caldas and Natividade, Domingos Santana}, year={2019}, month={jun.} }